8月23日下午，瑶海区检察院召开本年度第六次院务会，会议由党组书记、检察长杜先祥主持，班子成员、专职检委、部门负责人参加。

    会上，各部门重点围绕量化考核汇报了7月份工作开展情况，案管中心通报了1-7月份全市及本院相关业务数据、第二季度案件质量评查情况、院领导及员额内检察官办案情况，纪检组通报了检务督察情况，政治处通报了7月份外宣报道及考勤情况，分管检察长对分管部门工作进行点评并对下一步工作提出了要求，杜先祥检察长在听取汇报后就下一步工作提出了几点要求。

    一、齐心协力抓好当前各项业务工作。院领导与分管部门负责同志之间、各科室之间、科室内部干警之间要相互协调，心往一处想，劲往一处使，齐心协力共同抓好各项业务。目前全院各项业务指标总体呈现稳中求进的发展态势，但千万不能沾沾自喜，目前存在最大的问题就是发展不均衡，条线之间不均衡，条线内部不均衡，突出表现为有的指标质量不高、亮点不多、重点不突出。对此，我们要做到以下几点：一是认清形势、分析走势，目前全院各项业务指标在全市的位次趋势渐为明朗，要结合自己部门的情况，竭尽全力追、赶、超；二是增强主动性、善打攻坚战，各部门要在明确自身短板的基础上，积极主动作为，集中力量攻克短板；三是增强补弱、强基固本，对于优势项目，不能掉以轻心，继续保持，对劣势项目，要找出原因，抓紧追赶。

    二、坚定不移地推进司法改革。全市检察长会议指出，上层改革设计要靠基层院来推进，要统一思想、统一认识，站在一定高度来认识司法改革，不能有杂音。在改革推进过程中，不回避矛盾和问题，对于反映集中的问题，党组会认真对待，采取措施，逐渐克服困难，要积极适应改革，坚定不移地推进改革。案管中心每个月通报院领导及员额内检察官办案数量，力促改革各项措施在我院都能不折不扣地得到贯彻落实，以高度的自觉性去适应改革。

三、锲而不舍地促进规范。一是管理规范，年初院里出台了检务督察实施办法、岗位考勤等一系列制度，每月的检务督察情况、考勤情况，定期在院务会、内网进行通报，个别经常被通报的干警要特别引起注意，既然出台了制度，就要严格按照制度规定执行；二是办案规范，第二季度案件质量评查已经结束，我们的态度是必须从严，标准是省院质量评查标准，要坚决一把尺子量到底，要善于揭短亮丑，早发现、早解决，对单销号，避免年底评查出现问题，评查办要及时组织“回头看”，盯人盯案盯问题，对于日常评查发现却未整改，年底评查重复出现的，以及年底评查发现但日常评查时评查员未发现的，都要进行问询追责。

    四、严而又实地抓好党建。

    今年，我省在“两学一做”学习教育的基础上，又开展了“讲重作”专题警示教育活动，该项活动的规定动作较多，要按照上级院及区委的部署认认真真、一步一步抓好落实。下周我院将召开领导班子专题民主生活会，前期各支部也征求了干警的意见，我们将结合干警所提意见积极进行整改。

五、几个具体的事情。1.关于有关会议精神的传达。院务会、检察长办公会等有关会议精神，要及时在部门例会上传达学习，纪检组将对传达落实情况进行督察。2.关于几个征求意见稿。办公室起草的信息规则、政治处起草的外宣规则、研究室起草的调研规则以及绩效考核的征求意见稿，已经发到各部门负责人邮箱，请及时将有关内容传达到每位干警，广泛征求意见，特别是绩效考核办法，结合瑶海区检察院实际进行补充完善，要善于利用考核手段调动大家的积极性。